{"id":379,"date":"2021-03-10T13:31:46","date_gmt":"2021-03-10T17:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/38cip.sipsych.org\/?page_id=379"},"modified":"2021-07-10T12:39:22","modified_gmt":"2021-07-10T16:39:22","slug":"interamericano","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/38cip.sipsych.org\/index.php\/premios\/interamericano\/","title":{"rendered":"Premio Interamericano"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;-39px|auto||auto||&#8221; custom_padding=&#8221;1px|||||&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Titulo&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;||0px|||&#8221;]<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333333;\">Premios Interamericano de Psicolog\u00eda<\/span><\/h3>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333333;\">&#8220;Rogelio D\u00edaz Guerrero&#8221; y &#8220;Judith Gibbons&#8221;<\/span><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;Contenido&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;Arial||||||||&#8221; text_font_size=&#8221;15px&#8221; text_letter_spacing=&#8221;1px&#8221; text_line_height=&#8221;2em&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; custom_margin=&#8221;-49px|||||&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|on&#8221; disabled=&#8221;on&#8221;]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>FECHA LIMITE PARA ENV\u00cdOS 1 DE JUNIO DE 2021<\/strong><\/span><\/h4>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>A) Definici\u00f3n: <\/em><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es el premio insignia de la SIP otorgado a personas consideradas como l\u00edderes y referentes internacionales que se encuentran en la etapa madura de su carrera y que han hecho contribuciones excepcionales al desarrollo de la psicolog\u00eda como ciencia y\/o como profesi\u00f3n en las Am\u00e9ricas. El Premio Interamericano es considerado un reconocimiento a los logros de toda una vida. La persona postulante competir\u00e1 por la categor\u00eda del premio correspondiente a la lengua en la cual haya desarrollado mayoritariamente sus contribuciones cient\u00edficas y profesionales. Autonominaciones son aceptadas.<\/span><\/p>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>B) Categor\u00edas:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Premio Interamericano de Psicolog\u00eda &#8220;<strong>Rogelio D\u00edaz-Guerrero<\/strong>&#8221; para profesionales de <strong>habla hispana y portuguesa<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Premio Interamericano de Psicolog\u00eda &#8220;<strong>Judith Gibbons<\/strong>&#8221; para profesionales de <strong>habla inglesa y francesa<\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>C) Criterios para la persona postulante:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Tener m\u00e1s de 15 a\u00f1os de haber obtenido el grado de doctorado o mayor grado acad\u00e9mico.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Poseer una membres\u00eda profesional activa de la<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Ser originario de un pa\u00eds de las Am\u00e9ricas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Haber trabajado activamente en al menos dos regiones de la SIP (Norte, M\u00e9xico, Centroam\u00e9rica y Caribe, y Sur) o en varios pa\u00edses de una misma regi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>D) <\/em><em>Criterios de exclusi\u00f3n<\/em><em>:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Miembros actuales y salientes de la Mesa Directiva de la SIP no pueden<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Postulantes no pueden solicitar a m\u00e1s de un premio de la<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Postulaciones recibidas extempor\u00e1neamente o fuera del sistema de recepci\u00f3n no ser\u00e1n<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>E) <\/em><em>Criterios de evaluaci\u00f3n<\/em><em>:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Aportes excepcionales al avance cient\u00edfico y profesional de la psicolog\u00eda en las Am\u00e9ricas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Productividad cient\u00edfica (e.g., art\u00edculos de revistas arbitradas, cap\u00edtulos de libros, libros, conferencias magistrales en reuniones cient\u00edficas).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Originalidad de la producci\u00f3n cient\u00edfica.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Impacto de la producci\u00f3n cient\u00edfica (e.g., prestigio, reconocimiento, citas, aplicaci\u00f3n, ).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Relevancia social de la producci\u00f3n cient\u00edfica.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Participaci\u00f3n en equipos de investigaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Participaci\u00f3n en evaluaci\u00f3n de trabajos cient\u00edficos y comit\u00e9s profesionales (e.g., jurados, referatos, grupos de trabajo, ).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Participaci\u00f3n en organizaciones nacionales e internacionales de psicolog\u00eda.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Aportes a la Sociedad Interamericana de Psicolog\u00eda (SIP) (e.g., conferencista, autor\u00edas, evaluador, miembro de la Mesa Directiva, ).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Formaci\u00f3n de recursos (e.g., estudiantes, investigadores, pasantes, ).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Promoci\u00f3n de valores de justicia social y \u00e9tica.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Reconocimientos obtenidos y posiciones de liderazgo profesional<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Cooperaci\u00f3n sostenida con profesionales de al menos dos de las Regiones geogr\u00e1ficas de la SIP o con profesionales de varios pa\u00edses de la misma Regi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Reconocimiento nacional e<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>F) Proceso de postulaci\u00f3n:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Enviar, por medio de sistema electr\u00f3nico, una carta de postulaci\u00f3n en la que se destaquen cada uno de los criterios de evaluaci\u00f3n (m\u00e1x. 5 p\u00e1ginas).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Gestionar cartas de apoyo de miembros de la SIP que deber\u00e1n adjuntarse a la carta de postulaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Completar formulario electr\u00f3nico de postulaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Enviar constancia de membres\u00eda activa de la SIP.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Enviar CV de la persona<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Todos los materiales deber\u00e1n ser proporcionados en formato PDF en un solo archivo en el siguiente orden: Carta de postulaci\u00f3n, CV, Constancia de Membres\u00eda y Cartas de apoyo.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>G) Proceso de evaluaci\u00f3n:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">La llamada para postulaciones es hecha por la Secretar\u00eda General siguiendo la calendarizaci\u00f3n planificada.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Todas las postulaciones ser\u00e1n hechas por medio de un sistema electr\u00f3nico de recepci\u00f3n, disponible a partir de la fecha de<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">La selecci\u00f3n del coordinador\/a ser\u00e1 hecha por el o la Presidenta de la SIP y nombrar\u00e1 una persona adicional para apoyar las actividades relacionadas con los premios de la SIP.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Para evaluar el perfil de los postulantes se crear\u00e1 un Comit\u00e9 Evaluador de tres miembros por cada regi\u00f3n (9 personas en total). Cada regi\u00f3n incluir\u00e1 al menos una persona galardonada con el Premio Interamericano<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Los miembros del Comit\u00e9 Evaluador revisar\u00e1n los materiales enviados y los evaluar\u00e1n utilizando un sistema electr\u00f3nico, a partir de los criterios de evaluaci\u00f3n hechos p\u00fablicos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Las nueve personas que conforman el Comit\u00e9 Evaluador revisar\u00e1n y evaluar\u00e1n los perfiles de todas las personas postuladas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Cada persona postulada recibir\u00e1 una puntuaci\u00f3n promediada (100 m\u00e1x.) y ser\u00e1 clasificada o ranqueada de forma general y en cada una de las \u00e1reas de evaluaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Cada miembro del Comit\u00e9 evaluador seleccionar\u00e1 al mejor candidato\/a postulado en cada una de las dos categor\u00edas del premio y argumentar\u00e1 por qu\u00e9 dicha persona merece el premio sobre el resto de las personas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">La persona coordinadora de la selecci\u00f3n del premio presentar\u00e1 un informe sobre los resultados a la Mesa Directiva y recomendar\u00e1 las personas que, de acuerdo con el proceso de evaluaci\u00f3n, deber\u00edan recibir el Premio<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">El Premio Interamericano, en sus dos categor\u00edas, ser\u00e1 un premio \u00fanico (dos en total por CIP). Sin embargo, el coordinador\/a y la Mesa Directiva pueden otorgar m\u00e1s de un premio por categor\u00eda en situaciones extraordinarias.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Los miembros de la Mesa Directiva que apoyen cualquiera de las postulaciones de forma escrita, deber\u00e1n de abstenerse de participar en la deliberaci\u00f3n relacionada con la postulaci\u00f3n siendo considerada. Adem\u00e1s, cada miembro de la Mesa Directiva deber\u00e1 reconocer si tiene alg\u00fan conflicto de inter\u00e9s que pueda afectar su juicio en la valoraci\u00f3n de las personas postuladas para el premio. De no existir acuerdo un\u00e1nime sobre la decisi\u00f3n final, todos los miembros a Mesa Directiva expresar\u00e1n su sentir (i.e., a favor, en contra, abstenci\u00f3n) y una decisi\u00f3n por mayor\u00eda simple ser\u00e1 tomada. La Secretaria General coordinar\u00e1 cualquier proceso de votaci\u00f3n de esta \u00edndole.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Las personas ganadoras ser\u00e1n anunciadas por la Secretaria General de la SIP.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h4><span style=\"color: #333333;\"><em>H) Incentivos otorgados:<\/em><\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Invitaci\u00f3n para dictar una conferencia magistral en el marco del Congreso Interamericano de Psicolog\u00eda.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Invitaci\u00f3n para someter su conferencia para publicaci\u00f3n en la <em>Revista Interamericana de Psicolog\u00eda<\/em>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Placa de reconocimiento en el Congreso Interamericano de Psicolog\u00eda durante el acto de inauguraci\u00f3n del mismo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Se exime del pago de inscripci\u00f3n al Congreso Interamericano de Psicolog\u00eda en el que recibir\u00e1 la premiaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|on&#8221; disabled=&#8221;on&#8221;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|on&#8221; disabled=&#8221;on&#8221;]<\/p>\n<h5 style=\"text-align: center;\">Formulario de Nominaci\u00f3n<\/h5>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/38cip.sipsych.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/check-list-150&#215;150.png&#8221; alt=&#8221;Enviar Trabajo&#8221; title_text=&#8221;check-list&#8221; url=&#8221;https:\/\/38cip.sipsych.org\/index.php\/premios\/interamericano\/formulario-premio-interamericano\/&#8221; align=&#8221;center&#8221; admin_label=&#8221;Enlace Formulario&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; animation_style=&#8221;zoom&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|on&#8221; disabled=&#8221;on&#8221;][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=&#8221;small pdf&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.0&#8243; 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