Premio Interamericano Estudiantil de Investigación en Psicología “Ignacio Martín-Baró”

FECHA LÍMITE PARA ENVÍOS A PREMIO: 15 DE MAYO DE 2021

A) Definición:

Es el premio de la SIP otorgado a estudiantes de pregrado y posgrado que, de forma individual o grupal, hayan llevado a cabo algún tipo de investigación empírica como parte de su trabajo de grado. Los/as postulantes competirán por la categoría del premio correspondiente al grado académico obtenido con el trabajo de graduación sometido.

 

B) Categorías:

  1. Pregrado para estudiantes completando grado de licenciatura o equivalente.
  2. Posgrado para estudiantes completando grado de maestría o doctorado.

C) Criterios para la persona postulante y el trabajo sometido:

  1. Poseer una membresía estudiantil activa de la SIP.
  2. Ser originario de un país de las Américas y el Caribe
  3. Haber finalizado y aprobado el trabajo de grado sometido para el premio
  4. Haber redactado el trabajo de grado en uno de los cuatro idiomas oficiales de la SIP: español, inglés, portugués o francés.

D) Criterios de evaluación:

  1. Originalidad y aporte al avance de la psicología.
  2. Pertinencia del fenómeno estudiado.
  3. Claridad conceptual.
  4. Adecuación del método empleado a la definición y estudio del fenómeno planteado.
  5. Calidad y uso de la información recopilada (documentos, datos, instrumentos y temas relacionados).
  6. Conclusiones coherentes a partir de la información
  7. Pertinencia social de la temática abordada.
  8. Adecuada citación de fuentes utilizadas, actualidad y relevancia de las
  9. Adecuación a las normas de publicación de la APA (versión más reciente) y de la Revista Interamericana de Psicología.

F) Proceso de postulación:

    1. Completar formulario electrónico de postulación.
    2. Enviar, por medio del sistema electrónico, una carta de postulación preparada por el tutor de la investigación en la que se destaquen cada uno de los criterios de evaluación (máx. 3 pp.).
    3. Enviar CV de todas las personas que aparecen como autoras del trabajo enviado.
    4. Enviar documentación de apoyo (i.e., constancia o acta de grado académico, constancia de membresía vigente de la SIP)
    5. Envío simultáneo del resumen del trabajo (máx. 3 pp.) y del trabajo completo (máx. 15 pp.) en versiones anónimas.
    6. Todos los materiales deberán ser proporcionados en formato PDF en un solo archivo en el siguiente orden: Carta de postulación, CVs, Documentación de apoyo, Resumen de trabajo y Trabajo completo.

G) Proceso de evaluación:

  1. La llamada para postulaciones es hecha por la Secretaría General siguiendo la calendarización planificada.
  2. Todas las postulaciones serán hechas por medio de un sistema electrónico de recepción, disponible a partir de la fecha de
  3. La selección del coordinador será hecha por el o la Presidenta de la SIP y nombrará una persona adicional para apoyar las actividades relacionadas con los premios de la SIP.
  4. Para evaluar los trabajos recibidos se creará un Comité Evaluador de tres miembros por cada región (9 personas en total). Cada región incluirá profesionales de diferentes ramas de la psicología para reducir sesgos por especialidad.
  5. Los miembros del Comité Evaluador revisarán los materiales enviados y los evaluarán utilizando un sistema electrónico, a partir de los criterios de evaluación hechos públicos.
  6. Las nueve personas que conforman el Comité Evaluador revisarán y evaluarán todos los resúmenes de los trabajos enviados y, posteriormente, los trabajos ampliados de los tres mejores resúmenes por cada categoría de grado académico (i.e., pregrado y posgrado).
  7. Cada trabajo sometido recibirá una puntuación promediada (100 máx.) y será clasificada o ranqueada de forma general por categoría de grado académico.
  8. Cada miembro del Comité Evaluador seleccionará al mejor trabajo de los tres seleccionados en cada una de las dos categorías del premio y argumentará porqué dicho trabajo merece el premio sobre el resto de los trabajos.
  9. Los trabajos con las puntuaciones máximas en cada una de las dos categorías y con mayor consenso por parte del Comité Evaluador serán declarados los primeros lugares y ganadores del premio. Los otros dos trabajos recibirán menciones honoríficas.
  10. La persona coordinadora de la selección del premio presentará un informe sobre los resultados a la Mesa Directiva y recomendará los trabajos ganadores (uno por categoría) y las menciones honoríficas (dos por categoría) que de acuerdo con el proceso de evaluación deberían recibir el premio.
  11. Los miembros de la Mesa Directiva que apoyen cualquiera de las postulaciones de forma escrita, deberán de abstenerse de participar en la deliberación relacionada con la postulación siendo considerada. Adicionalmente, cada miembro de la Mesa Directiva deberá de reconocer si tiene algún conflicto de interés que pueda afectar su juicio en la valoración de las personas postuladas para el premio. De no existir acuerdo unánime sobre la decisión final, todos los miembros a Mesa Directiva expresarán su sentir (i.e., a favor, en contra, abstención) y una decisión por mayoría simple será tomada. La Secretaria General coordinará cualquier proceso de votación de esta índole.
  12. Los trabajadores ganadores serán anunciados por la Secretaria General de la SIP.

H) Incentivos otorgados:

  1. Los dos trabajos ganadores del primer lugar (Pregrado y Posgrado) recibirán una subvención de cuatrocientos dólares (US $400.00 c/u) que puede ser entregada por giro bancario o en el Congreso Interamericano de Psicología (CIP).
  2. Los estudiantes de los seis trabajos finales recibirán una invitación para la presentación oral de sus trabajos en un simposio o mesa en el
  3. Los estudiantes recibirán diplomas de reconocimiento en el CIP durante el acto de inauguración del mismo.
  4. Invitación para someter sus trabajos completos para publicación en la Revista Interamericana de Psicología.
  5. Los estudiantes de los seis trabajos finales recibirán una membresía anual gratis y un descuento de 50% de la inscripción al CIP para incentivar su participación.
Formulario de Envío a Premio
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